שלום.
אנחנו לא מרוצים מחברת ניהול איתה אנחנו עובדים כשנתיים וחצי (חברת ניהול ונקיון).
האם במקרה של סיום התקשרות והודעה מצדנו כי רוצים להפסיק את עבודתו בבניין אנו מחוייבים בתשלום פיצויי פיטורין לחברת הניהול ?
מדובר בעסק שמנפיק חשבונית / קבלה בגין מיסי הועד החודשיים לכל דייר.
לפעמים על החשבונות והקבלות רשום עוסק פטור (אחזקת מבנים ובתים פרטיים, נקיון וגינון) . פעמים אחרות רשום עוסק מורשה (.......אחזקות בע"מ)
היו גם קבלות ללא שם החברה כאלו שניתן להשתמש לכל דבר כגון פנקס קבלות שמקבלים מהאגודה לתרבות הדיור ללא שם החברה אך גם לא צוין על הקבלות אלו מילים "ועד בית" פשוט קבלות ללא לוגו.
תודה על התשובה
חברת ניהול פיצויים
מנהלים: יואב לוי, און צוק עורך דין, naftali imber
Re: חברת ניהול פיצויים
שלום רב,
עליכם לבחון את הסכם ההתקשרות מול חברת ניהול בסעיף סיום ההתקשרות. בכל מקרה יש לבחון היטב את ההסכם עליו חתמתם.
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
עליכם לבחון את הסכם ההתקשרות מול חברת ניהול בסעיף סיום ההתקשרות. בכל מקרה יש לבחון היטב את ההסכם עליו חתמתם.
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
מנהל הפורום
יועץ משפטי באגודה לתרבות הדיור
לייעוץ משפטי נוסף ניתן ליצור קשר בטלפון 072-2791139
רז חיימוביץ, עו"ד
מנהל הפורום
יועץ משפטי באגודה לתרבות הדיור
לייעוץ משפטי נוסף ניתן ליצור קשר בטלפון 072-2791139
Re: חברת ניהול פיצויים
תודה על תשובתך.
בהסכם התקשורת מול חברת הניהול אין שום התייחסות לסיום התקשרות.
ההסכם נושא לוגו של חברת הנהיול (חברה בע"מ). הוא מתייחס רק לעבודות שעל החברה לבצע ומציין מחיר שעל כל דייר לשלם (רשום כי המחיר כולל מעמ).
האם במקרה שרוצים להפסיק לעבוד עם חברת הניהול יכולה להיות לבעל החברה כל עילה (ו/או חצי עילה) לתבוע מאיתנו פיצויי פיטורין?
תודה על תשובתך
בהסכם התקשורת מול חברת הניהול אין שום התייחסות לסיום התקשרות.
ההסכם נושא לוגו של חברת הנהיול (חברה בע"מ). הוא מתייחס רק לעבודות שעל החברה לבצע ומציין מחיר שעל כל דייר לשלם (רשום כי המחיר כולל מעמ).
האם במקרה שרוצים להפסיק לעבוד עם חברת הניהול יכולה להיות לבעל החברה כל עילה (ו/או חצי עילה) לתבוע מאיתנו פיצויי פיטורין?
תודה על תשובתך
Re: חברת ניהול פיצויים
שלום רב,
שוב. יש לבחון כל הסכם על פי נסיבותיו. אין הסכם אחד דומה לשני.
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
שוב. יש לבחון כל הסכם על פי נסיבותיו. אין הסכם אחד דומה לשני.
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
בכבוד רב,
רז חיימוביץ, עו"ד
מנהל הפורום
יועץ משפטי באגודה לתרבות הדיור
לייעוץ משפטי נוסף ניתן ליצור קשר בטלפון 072-2791139
רז חיימוביץ, עו"ד
מנהל הפורום
יועץ משפטי באגודה לתרבות הדיור
לייעוץ משפטי נוסף ניתן ליצור קשר בטלפון 072-2791139